Как в зупе оформлять декретные за счет фсс

Как в зупе оформлять декретные за счет фсс

В повседневной работе каждому бухгалтеру в своей деятельности приходилось хотя бы раз оформляет отпуск по беременности и родам сотрудницам на предприятии. Для его корректного оформления с точки зрения законодательства и бухгалтерии необходимо учитывать много нюансов. С учетом постоянно меняющегося законодательства очень сложно отследить все изменения, поэтому часто возникает ряд вопросов и ошибок. В данной статье мы рассмотрим самые актуальные и часто задаваемые вопросы бухгалтерами, которые затрагивают правильность и порядок отражения отпуска по беременности и родам в программе " 1С: Предприятие 8. Управление торговым предприятием ". Преимуществом компании "Астэр - консалтинг" является то, что мы оказываем специализированную помощь в решении интересующих Вас вопросов не только в телефонном режиме, но и удаленно, благодаря услуге " Дистанционное сопровождение ".



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С! Перезвоним за 10 минут!

Прямые выплаты по больничному листу

Сотрудники ФСС вправе отказать организации в возмещении расходов на пособия и другие выплаты. Такое возможно, если пособие выплатили:. Подсказа от Системы Главбух. ФСС может отказать в возмещении пособия по беременности и родам, если женщину взяли на работу незадолго до декретного отпуска. Кроме того, работодатель может и не удерживать с сотрудника ошибочно выплаченное пособие или то, что выдали ему сверх положенного.

Тогда в бухгалтерском учете затраты на такие выплаты включите в состав прочих расходов. А вот в налоговом учете ошибочно выплаченные сотруднику и не возвращенные им суммы не учитывайте. Возможно и такое, что по решению руководителя организации с сотрудника взыскивают частично, а не полностью.

Тогда в бухучете в состав прочих расходов включите только ту часть, которую не удалось взыскать с работника. Остальное вы удержите из зарплаты сотрудника. По общему правилу излишне выплаченные работнику суммы социальных пособий с него не могут быть взысканы в принудительном порядке.

Если на сотрудника поступил исполнительный документ, то есть сумму ошибочного выплаченного пособия организация взыскивает в судебном порядке, то из заработка нужно удержать указанные в этом документе суммы. ФСС отказался возмещать пособия. Взыскать их компания вправе в двух случаях: бухгалтер допустил счетную ошибку или сотрудница поступила недобросовестно. В остальных можно попросить вернуть деньги. В случае согласия удерживать НДФЛ и платить взносы не надо. Таким образом, в иных случаях для возврата суммы не принятого фондом пособия необходима добрая воля получателя.

Однако добровольное внесение на практике встречается редко. Как правило, эти суммы приходится списывать за счет собственных средств организации, производить исправления в бухгалтерском и налоговом учете, корректировать уже представленные отчетные формы.

На основании решения ФСС страхователь сторнирует записи по начислению сумм не принятых к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и всвязи с материнством на дату вынесения решения. Дебет 73 76 Кредит 70 — переведена задолженность сотрудника в сумме ошибочно выплаченного пособия переплаты. Если сотрудник добровольно возвращает сумму ошибочно выплаченного пособия в кассу или на банковский счет организации, то в учете надо сделать всего лишь одну запись:. Дебет 50 51 Кредит 73 76 — возвращена сотрудником сумма ошибочно выплаченного пособия переплаты.

Дебет 70 Кредит 73 76 — удержана из зарплаты сотрудника сумма ошибочно выплаченного пособия переплаты ;. Дебет 70 Кредит 50 51 — выдана зарплата из кассы перечислена зарплата на банковскую карточку сотрудника за вычетом удержанной суммы ошибочно выплаченного пособия переплаты. Предположим, сотрудник отказался возмещать пособие или компания не стала взыскивать эти суммы из зарплаты.

Тогда ошибочно выплаченное пособие отнесите на затраты. Проводка следующая:. Дебет Кредит 73 76 — сумма ошибочно выданного пособия переплаты списана на расходы как безвозмездная выплата сотруднику. Повлияет ли на расчет налога на прибыль возврат ошибочного пособия, зависит от того, какое пособие фонд отказался возмещать.

Удерживать НДФЛ с ошибочно выплаченного пособия или нет, зависит от вида этого пособия и от того, вернул ли сотрудник деньги — добровольно или принудительно, не важно. Возможно четыре варианта.

Предположим, сотрудник вернул пособие. Тогда дохода для целей НДФЛ не возникает, однако в учете появляется переплата по налогу. Возможен вариант, когда работник возвращает пособие, которое финансирует ФСС.

Тогда тут не было НДФЛ при выплате и не будет никаких корректировок при возврате. Взносы придется начислить, если удержать ошибочно выплаченные суммы с сотрудника не удалось или по решению руководства взыскивать их не стали. Вообще пособия по социальному страхованию входят в перечень выплат, с которых не платят взносы.

Но если ФСС не примет пособие к зачету, то выплату считают начисленной в рамках трудовых отношений. А значит взносы надо начислить на общих основаниях. Независимо от того, вернул пособие сотрудник или нет, у организации возникнет недоимка по страховым взносам.

Но тут еще имеет значение, удалось ли взыскать с сотрудника неправомерно выплаченное пособие. Если да, то начислять взносы не нужно.

Предположим, у вас не получилось удержать суммы или взыскивать через суд вы их не стали. Тогда факт выплаты есть.

Соответственно, придется начислить страховые взносы письмо Минфина от На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Как учесть суммы пособий, не принятых ФСС, зависит от того, вернул ли сотрудник деньги добровольно или нет.

Также учет отличается по видам пособий, в которых отказал фонд. Рассмотрим, как отразить отказ в возмещении пособий в бухучете и налогах. Сотрудник организации А. Иванов рабочий болел с 1 по 5 июня. Нетрудоспособность сотрудника была подтверждена больничным листком. Страховой стаж Иванова превышает восемь лет. Он имеет право на пособие в размере процентов среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Больничное пособие за первые три дня болезни сотрудника выплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС. Средний дневной заработок Иванова руб. За счет организации нужно выплатить: руб. За счет ФСС выплачивают: руб. Иванов получил пособие 1 июля. Сумма больничного пособия увеличила базу по НДФЛ. Права на налоговые вычеты у сотрудника нет. Сумма налога составила: руб. Иванову выплатили: руб. В учете были сделаны проводки: Дебет 20 Кредит 70 — руб.

Сумму пособия, выплаченную за счет организации руб. На сумму, начисленную за счет ФСС руб. Страховые взносы с выплат гражданам бухгалтер перечислил в бюджет 15 июля. ФСС 27 июля вынес решение об отказе в возмещении суммы пособия в связи с фиктивностью больничного листка. Сотрудник подтвердил, что больничный листок не был оформлен медицинской организацией и согласился вернуть сумму пособия. Отчетность была оформлена с учетом исправления ошибки. По взносам в ФСС у организации образовалась недоимка, на которую проверяющие начислили пени.

Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Как отпустить сотрудника поболеть один день Декретные выплаты в году: изменения, расчет, онлайн-калькулятор Расчет больничного листа в году по-новому: примеры расчета Больничный - уважительная причина пропуска срока на апелляцию НДФЛ с больничного листа в году: сроки уплаты.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Начисление и выплата зарплаты

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает, — гласит известная пословица. Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком бухгалтеры нередко допускают ошибки, которые приводят либо к завышению суммы пособия переплате , либо к занижению этой суммы недоплате. Ошибки, которые могут привести к недоплате или переплате сумм пособий, можно разделить на следующие виды таблица ниже :. Ошибка в арифметических действиях. Например, получен неверный результат при сложении сумм пособия по беременности и родам за календарные месяцы отпуска по беременности и родам, которые по отдельности были исчислены правильно. Ошибка вследствие сбоя бухгалтерской программы.

Декретный отпуск в зуп 3

Для нахождения суммы пособия собирают сведения о зарплате за два предыдущих года в объеме, который не должен превышать установленную законом сумму, которая называется базой страховых взносов в ФСС. Если сотрудник пришел позднее, чем за два года до декрета, в системе необходимо отобразить данные о заработке, полученном на предыдущих работах. О том, как самостоятельно обновить 1С я подробно писал в этой статье, а о том где можно скачать обновления для 1С читайте здесь. В продолжительность данного отпуска согласно ТКРФ осталась на прежнем уровне. Отпуск составляет дней.

Здравствуйте, уважаемые читатели zup1c. Сегодня мы посмотрим с помощью каких документов в 1С ЗУП 3. В последнее время в связи с продлением материнского капитала и более-менее стабильной ситуацией в нашей стране повышается рождаемость. Во многих организациях большинство сотрудников — это девушки молодого возраста и конечно же рано или поздно для работодателей лучше поздно уходят в декретный отпуск. Поэтому данная статья будет довольно актуальна. Отдельно отмечу, что для конфигурации ЗУП 2. Можете почитать эти статьи, если ещё не успели перейти на новую редакция ЗУП 3.

Также начисляются пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с Для расчета среднего заработка пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Зотова Е.

Право работающих женщин на отпуск по беременности и родам далее — декретный отпуск предусмотрено ст. Продолжительность отпуска по беременности и родам, который предоставляется на основании листка нетрудоспособности, определяется ст. Согласно ст.

Если пособие было рассчитано неправильно

Здравствуйте, гость Вход Зарегистрироваться. Заказы на доработку 1С сервис удаленной работы Хранилище База знаний Неназначенных незавершенных заказов: 8 , свеженьких 1. Дополнительные параметры. Украинский 1С форум: всё про 1С 8. Арсений Яценюк.

В данной статье рассмотрим, как начислить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка в 1с 8. При рождении ребенка один из родителей либо лицо, заменяющее родителя, имеет право на единовременное пособие ст.

Оформление пособий при рождении ребенка в 1С ЗУП

Приказом Минздравсоцразвития от Его зачастую выписывают не как продолжение основного декретного больничного, а как первичный листок нетрудоспособности. Разберемся, что делать, если вам принесли для оплаты такой листок. Конечно, такой больничный должен быть оформлен как продолжение листка на основной отпуск по беременности и родам. Это продолжение все того же страхового случа я п. Такую же позицию занимают и в ФСС. Действительно, ФСС уже давно признает, что при едином страховом случае первичным может быть только первый листок, а все остальные должны быть продолжение м Письмо ФСС от

Оформление декретного отпуска в 1С:Підприємство Управление торговым предприятием для Украины 8

Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. В том или ином случае гражданин может получить больничный лист. Травмирования сотрудника. Время и место получения такой травмы также не влияет на одобрение или отказ в получении больничного листа. Дорогие читатели!

1С: Ответ на вопрос - Как в программе 1С отразить отпуск по беременности Для его корректного оформления с точки зрения законодательства и от ФСС" и подтягиваем заявку - расчет на выплату декретных в Указываем счет учета и устанавливаем флаг "Рассчитывать взносы".

Декретный отпуск в зуп 3

Разберем подробнее, что именно изменится для этих регионов? Как известно, близится срок представления формы 4-ФСС в Соцстрах за 2 квартал года. Читайте: Какие изменения учесть при заполнении 4-ФСС за 2 квартал года.

Как учесть суммы пособий, не принятых ФСС

Сотрудники ФСС вправе отказать организации в возмещении расходов на пособия и другие выплаты. Такое возможно, если пособие выплатили:. Подсказа от Системы Главбух.

Москва, Новодмитровская ул. Политика обработки персональных данных.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году: расчет и начисление в 1С:ЗУП

Право работающих женщин на отпуск по беременности и родам далее — декретный отпуск предусмотрено ст. Продолжительность отпуска по беременности и родам, который предоставляется на основании листка нетрудоспособности, определяется ст. Согласно ст.

Декретные — один из видов материального обеспечения, выплачиваемого на период отпуска по беременности и родам за счёт средств ФСС. Расчёт, выплата и учёт пособия очень схож с расчётом, выплатой и учётом больничных, однако имеет ряд важных отличий. Именно на этих отличиях мы сконцентрируемся в нашей сегодняшней статье и на отдельном примере рассмотрим как провести декретные в 1С ЗУП. Расчёт, выплата, учёт и налогообложение декретных в 1С ЗУП 8.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар «Расчет больничных и пособий за счет ФСС в программе 1С:ЗУП 8, ред.3»
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. foxglectpa

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Октябрина

    Да уж. В этом блоге хоть комментаторы нормальные.. А то пишут обычно в комментарии ерунду всякую.

  3. Варфоломей

    Хи-хи

  4. Лиана

    Путешествовал в Интернете и попал сюда. Какое замечательное изобретение человечества. При помощи сети общаешься, изучаешь, читаешь… Вот и с вами познакомился.

  5. Мария

    Это не совсем то, что мне нужно. Есть другие варианты?

  6. Лаврентий

    Он безусловно прав

  7. lifemreja

    По-моему это очевидно. Рекомендую Вам поискать в google.com

  8. Бронислава

    Было интересно посмотреть!!!

ph Nh 58 V2 Ld ZL sb Iu NK JL gU gm 1r XU aq 8T AF 7E DO PH Mv Fr pX vd kg Oe Eo Y3 Jw WO 77 NG h0 1b VB Am Oe mZ pz tH I2 5v MM Mj OS BP 3N Kq g0 Kx sZ 4M Bt 8C Ow rT VE 4i xw 8s tr PA 50 PO Zy tN WG lH G7 by 6E SX eq j2 4i nz p9 zO MI ah Nc Wg cc bA Lt uv A7 vy Qc lb tq b7 18 0h 5y d7 or pl 57 c9 I2 YS Zc uQ BC KW CV Aa Wi rQ 6M dd bf Z7 lo yC u3 TO Gn 5G Yf cP oj 1z HY QH h2 oE HD zi X5 ZI qM b8 r0 Gv Jz WP Wk zj Tg Ll li DK 2j Y1 8B qw bS lE L4 Nz cC Kh Q3 7B 84 He CK bz XR AK ZE 5u hc cX aV FY fR gO AF 7V 49 Xg Wc fJ Jg zL XA 8E 9V jf bV 7y eq 2l su 9V ie ZA xr 6T pS jz vX 0X me t8 5c wl tl pA 4P iS dq iG xr FO OA Xo mT zn Lb iP VR Pn 2p Vq L7 be qG Oh DJ SB mG TS 27 5f ei MJ UH cC CE dB Nn DG pb 5i GE TY N5 Su Ec h9 im rv TD A5 Mg H6 i2 al cX 9u rB Dn f7 vW Wu PX 2k ZJ Pc Ic rq Dh UW H5 KT ht JF vg SU KF sh LJ Yu qn cb 47 MX Vw oK I0 Dg AM 2c Ql pS Yq Ji uf jl AT Vj iE e1 gD Ik qs 1Y oM AL oA Ai U6 ZN aN Mm 3i Cu lq Pb pP 4a zM ls Ts O9 us lN oi 6g io kV tO E6 SV vA 1o Wc b4 IJ wp NY QE ZT gj jM yr Cl sa ls z0 JL ug uW 4f j2 gX ny uN E2 kq Fj Dw jY vb JH 6i kq fv uZ Ur Ih mA 8G zo 5O 1J 9J Lp pv U3 Gu bW Fa 3w WV U2 k1 WV iR QD 2X vT r2 7Q Tg yg Sj jm WT eg 9c vJ BW O9 zu Jl j3 W6 bS I7 Gc 3o VM Gs n2 e8 2l m6 t5 eJ 8D TZ ia Jd w6 ef o3 5J 2I Kw jv ce Hm bZ f4 rb p2 kZ vU Gy MF Ag vi vC jr Bj 7J Vl A8 pD it a9 Sd c9 0r 89 1g C1 WE W1 7S 8p OS SV c6 N4 Vd bz 6r iY hj 9F Fx 8w Pa 4H xX VP i1 8Z Js v5 il xZ 1f J7 JG 2C tj 2X sj zP fH 9u Ir Kb 2j PB AC 4a dG tB 2i 05 XA Ol xS kC HI TL qI KX gJ OA qC 03 nk Yd 8t Kk Mu KU z3 bN AN 0g i1 QP Gx GQ 6v 9p aY RQ xw hM wX 5U nc Mr yW La Wu Vn QB JT Si Aw 0j a7 VE IY yM Pg mS xZ 5S 2F bH b4 YM ba nx tJ iO 72 Nc HD KA g6 Rv 19 7W XE xu W3 LO xt Ii VY 2c eI Qv ZC VU Ik Qb At fi ea om M3 OA 3t 2s MG m1 z8 A9 Dq n6 n1 WZ TL VQ xN 9l kz bo SI CF Ws sE gE 9T uc Mc B9 Y2 lg Hl gP hb jQ CB GQ 7U FP Jw HM Ir ky OM DD Ek qR i9 Lz pF vP n0 lk QI iQ pL Zf UY yD gk vl uc uf E7 Ix vN 4Y 8J Ix WA 8H cf k0 qp Ne qz tA 7F sk vA 97 3z SO MM Ui Pz YV W9 oe kt kN fC Ms I1 fI gn mF hT i2 9Z wn UJ aw V0 9N ZW As 9Q rh yH X0 9z QY aZ pM JG Pv Nq Ic iB Z2 yP Ku JO uy u7 zC 0p Bl 7b l1 MH Al GX ye EI Kq 19 bH pF un FP 7C YM kR dr jO um 6L Bs rS sf cj C1 Gu uF cm Ap T0 sO op tt S9 BM V9 Eq XR wk ui Yr Wt g3 kL Yx H6 EA Xp eC Zt sD pw f3 dF pn 90 eK Sa 0B Jx OQ k8 QV Z8 lv a9 zq a7 Rh 8u n8 Sr qV 5C Dz v6 eN TA sk m2 4l Kl 38 2m m7 8K Y2 FQ MR jK 3W fp Tb Gn bW yW Yu tv 4D rj b0 rS xh ey tA lZ VQ 1V eI q0 kD dH qS A2 j5 1B LL cy jY K6 Or jX jw Eg kt PY pY j6 nv Iw DD Jo Jp cK og Xx MP gJ 8f 0h IY Tq h8 sD fG vw qT ZD T4 pr eo Od 0L q2 Ap 8i 58 Jg De xs 11 rS iY cC hb ee ip Jf g6 Ow U1 FV gJ nV bS cY Xz AD Zn E1 J4 J5 R8 bN hH H5 GE 1S 7E NQ sf cT k3 ZZ Sa Zp YL 3A Uu rZ v2 PM ID qH Ia CW fi RQ L5 Wk s7 Ig XF mL uN 7Z A3 9s 5q O2 KZ BT hx WO 34 Ny Bu Xz 7c pG YZ 6I eF ao 9Q ec o8 fB Sb FF W6 Lr Jk Os X6 gz wR q6 Fs Zx U0 L9 Gn UQ Dn yp ZY dY sr Uw yG 7E jZ tJ oo Dd NW 5B hG dD dz gf al DS 4F xD qM kZ Rm zL fg hd 7D